吉林市委人才工作领导小组

就业典型风采展示

典型姓名：张家鑫

就业单位：吉林石化公司炼油厂催化裂化三车间

现任职务：催化裂化三车间工艺工程师

获奖情况：

2016年、2017年、2018年吉林石化公司炼油厂优秀共青团员                 

2017年、2018年吉林石化公司炼油厂先进员工                         

2018年中国技能大赛—全国催化裂化工职业技能竞赛铜牌              

2018年中国石油天然气集团有限公司技术能手称号                     

2018年吉林石化公司优秀共青团员

2019年吉林市优秀团员          

2019年吉林石化公司优秀共青团员

2019年吉林石化公司安全生产知识“最强大脑”优秀奖                 

2020年吉林省人力资源和社会保障厅吉林省青年技术能手            

2020年获得共青团中国石油天然气集团有限公司优秀共青团员               

2020年获得吉林省人力资源和社会保障厅吉林省技术能手荣誉称号       

2021年获得共青团中央全国优秀共青团员                               

2021年获得吉林石化公司炼油厂2021年度大检修劳动竞赛奉献奖             

2021年获得吉林石化公司优秀团干部

主要事迹：

张家鑫，男，中共预备党员，2014年来到炼油厂工作，现为炼油厂催化裂化三车间工艺工程师。参加工作以来，不断加强理论知识的学习，解决装置实际生产的瓶颈问题，于2018年代表公司参加中国技能大赛——全国催化裂化装置操作工职业技能竞赛并获得铜牌。为提高自身业务能力，积极参与车间优化攻关及节能降耗项目，提出合理化建议数十项，多项得到车间采纳并得到实施。

在技能培训和传帮带方面，张家鑫参加过两次催化裂化装置操作工职业技能大赛，在装置仿真操作方面积累了较为丰富的经验。他利用业余时间参与车间微视频课件制作，制作重要生产操作微视频课件6部，大型机组和关键设备操作微视频课件2部，为新入职人员和岗位操作人员提供了指导和帮助。

在解决实际生产问题方面，由于装置气压机出口油气分离器D1301油水分离效果不理想，导致稳定系统带水，影响产品质量控制，特别是执行夏季生产方案时，稳定汽油蒸汽压控制困难，稳定塔能耗大。他通过对稳定系统流程进行分析，向车间提出技术动改方案，新线投用至今稳定系统未出现带水迹象，经过调整使油浆蒸汽发生器D602产汽量增加3t/h左右，空冷风机停运2台，装置综合能耗实现降低1kgoe/t。

在技术攻关、节能创效方面，他积极开展装置ASPEN HYSYS攻关，根据HYSYS计算结果调整解吸塔底再沸器负荷降低了1000KW，液化气收率增加0.003%，稳定塔底热源消耗量下降，调整分馏塔热平衡增加高温位循环油浆取热量，使D602产汽量增加0.5T/H。利用ASPEN HYSYS流程模拟软件实现稳定系统建模，以线上优化结果为指导对稳定系统进行优化调整，在保证产品质量的基础上，装置通过改变少量操作参数，实现稳定系统干气中C3+C4含量≤4%的目标，从产品质量来看干气中C3以上组分含量稳定在4%以内，且液化气丙烯收率可达9.1%以上，达到中油同类行业先进水平。