同志们：
这次省直机关党的工作会议，是省委决定召开的，会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省十一次党代会精神，全面落实新时代党的建设总要求，不断提高机关党的建设质量，为决胜全面小康、建设幸福美好吉林提供坚强政治保障。朝鲁书记对这次会议高度重视，会前专门作出重要批示，为我们做好今年省直机关党建工作提供了遵循，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。志敏同志总结回顾了过去一年省直机关党建工作，安排部署了今年的工作任务，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。
过去的一年是吉林发展史上很不平凡的一年。一年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，深入实施“三个五”发展战略，扎实推进中东西“三大板块”建设，经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设取得新的成绩，为全面建成小康社会奠定了坚实基础。省直机关各级党组织坚持党要管党、从严治党，团结带领机关广大党员干部在聚焦振兴中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在转型攻坚中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，为推动吉林各项事业发展做出了重要贡献。在这个过程中，省直机关党建工作也取得了优异成绩。一是机关党的思想政治建设进一步加强。围绕迎接党的“十九大”召开和落实“十九大”精神，积极开展“两学一做”学习教育以及其他各项党建活动，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”。二是围绕中心、服务大局的能力进一步提升。积极开展“建功十三五”主题实践活动和“评、比、促”活动，积极践行服务发展、服务群众理念，机关党的政治优势和组织优势得到进一步发挥。三是机关党内政治生活进一步规范。加强管党治党责任落实，着力解决突出问题，机关党员党的意识、各级书记管党意识明显增强。四是机关作风进一步转变。持续加强“四风”整治，大力整治“为官不为”，加强机关纪律建设和廉政建设，机关作风呈现新气象，机关干部焕发新面貌。省委对省直机关党的工作是满意的，在此，我代表省委对省直机关各级党组织、广大党员干部一年来付出的艰辛努力表示诚挚的问候和衷心的感谢！
今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是全面开启新时代省直机关党的建设的起步之年。做好今年省直机关党的工作，对于实现省十一次党代会确定的各项目标和任务，推动新时代吉林全面振兴发展具有重要意义。
下面，围绕深入贯彻落实党的十九大和省十一次党代会精神以及朝鲁书记重要批示要求，深入推进新时代省直机关党的建设，讲三点意见。
一、深化认识，切实增强抓好省直机关党的建设的责任感和使命感
抓好省直机关党的建设需要我们进一步深化认识、提高站位，切实增强思想自觉和行动自觉。
第一，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，省直机关要走前头、作表率。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。这一科学思想为新时代坚持和发展中国特色社会主义、推进党和国家事业提供了根本遵循，是新时代中国共产党人的思想旗帜，是指导我们党推进社会革命和自我革命胜利的强大武器。党的十九大提出要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，这是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要安排。省直机关各级党组织和广大党员要深刻把握这一科学思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，深刻理解这一思想的核心要义和丰富内涵，深刻认识这一科学思想的理论特色和实践要求，不断增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
第二，深入贯彻落实中央和省委全面从严治党新要求新部署，省直机关要走前头、作表率。党的十九大对新时代党的建设提出了新要求新部署，强调要坚定不移全面从严治党，毫不动摇把党建设的更加坚强有力，强调要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，不断提高党的建设质量。省委十一届二次全会专题研究学习贯彻党的十九大精神，强调要全面推进党的建设新的伟大工程，为吉林全面振兴发展提供坚强政治保障。省直机关各级党组织和广大党员干部必须充分认识到，伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程；必须充分认识到，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，全面从严治党永远在路上；必须充分认识到，新时代党的建设总要求和八个方面重点任务，是对推进党的建设新的伟大工程做出的顶层设计和战略部署，进一步回答了“建设什么样的党、怎样建设党”这一历史性课题，标志着我们党对执政党建设规律的认识达到新的高度；必须充分认识到，贯彻落实全面从严治党新要求新部署，是省直机关各级党组织的应尽职责，每名党员干部都要肩负起爱党、忧党、兴党、护党的政治责任。
第三，决胜全面小康、建设幸福美好吉林，省直机关要走前头、作表率。省十一次党代会和省委十一届二次全会明确提出，要坚决贯彻习近平总书记“走出振兴发展新路”战略思想，决胜全面小康、建设幸福美好吉林，不断谱写新时代中国特色社会主义伟大事业的吉林篇章，这既是中央的明确要求，也是2700万吉林人民的热切期盼。实现这一奋斗目标，省直机关肩负着重大的责任。在新时代吉林振兴的进程中，省直机关地位重要、作用突出，我们的工作紧一紧、实一实，发展的进程就会快一些、效果就会好一些，我们的工作松一松、软一软，就会影响和制约吉林振兴的历史进程。各部门各单位一定要不忘初心、牢记使命，勇担责任、奋力进取，充分发挥省直机关各级党组织的政治优势和组织优势，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，凝聚吉林振兴发展的磅礴力量，推动幸福美好吉林目标的顺利实现。
总之，在全面从严治党大的格局之中，我们省直机关应该成为引领者、示范者。我们一定要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深刻把握新时代全面从严治党的新要求新部署，进一步增强使命感、荣誉感、责任感，以更大的决心、更高的标准、更实的举措加强和改进省直机关党的建设，推动新时代省直机关党建工作再上新台阶。
二、明确任务，奋力开创省直机关党的建设新局面
今年省直机关党的建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实中央全面从严治党新要求新部署，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以提高机关党的建设质量为目标，以党的政治建设为统领，推动实现机关政治建设、思想建设、基层组织建设、作风和纪律建设、干部队伍能力建设“五个新提升”，全面提高机关党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
（一）牢固树立“四个意识”，推动机关政治建设实现新提升。党的十九大报告明确提出，要“把党的政治建设摆在首位”，“以党的政治建设为统领”。省直机关各级党组织和广大党员干部必须旗帜鲜明讲政治，在机关党的各项建设中真正把政治建设突出出来，摆首位、抓到位。一要坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位。习近平总书记在领导党和国家事业发展、领导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术，习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心是党心所向、民心所向，是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖。省直机关广大党员干部要切实增强维护核心的思想自觉和行动自觉，切实做到思想上高度信赖核心、感情上衷心爱戴核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心。二要坚决维护党中央权威和集中统一领导。党的十九大报告明确指出“保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，这是抓好党的政治建设的首要任务。”省直机关各级党组织和广大党员干部要自觉向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三要严肃党内政治生活。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力解决机关党内政治生活不经常、不认真、不严肃的突出问题，着力克服庸俗化、随意化、平淡化的现象，切实增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。机关各级党组织带头人要切实增强角色意识和政治担当，坚持率先垂范、以上率下，为机关广大党员作出示范。四要营造风清气正的良好政治生态。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。省直机关只有营造良好的政治生态，才能充分调动干部的积极性，进而充分发挥部门的职能作用。要自觉尊崇党章，模范践行党章。要大力加强机关政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，坚决抵制关系学、潜规则等庸俗腐朽的政治文化，坚决抵制商品交换原则对机关的侵蚀，坚决肃清孙政才、苏荣、王珉流毒影响，不断荡涤歪风邪气，培厚良好政治生态的土壤。
（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动机关思想建设实现新提升。当前和今后一个时期，省直机关加强理论武装、提高思想建设水平，最根本最重要的任务，就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要按照中央和省委的安排部署，继续在学懂弄通做实上下功夫。一要提高政治站位。坚持读原文、悟原理，认认真真学、原原本本学、联系实际学、带着深厚感情学，潜心研读党的十九大报告和党章，研读《习近平谈治国理政》一、二卷，研读习近平专题论述摘编，研读习近平系列工作文集，真正学懂弄通，把握精神实质，切实做到学出坚定理想信念、学出使命担当、学出高强本领。二要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深刻认识“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，按照中央和省委的安排部署，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三要丰富学习载体和学习形式。发挥部门党委（党组）理论学习中心组的示范引领作用，发挥新时代“传习所”的平台载体作用，积极开展辅导宣讲、研讨交流等多种形式的学习培训活动，真正做到入脑入心、融入血脉。四要学以致用、知行合一。“习近平新时代中国特色社会主义思想既是世界观、价值观，又是认识论、方法论；既是党员干部改造主观世界、解决‘总开关’问题的‘金钥匙’，又是增强执政本领、破解工作难题的思想宝库。”我们省直机关在推动振兴发展中不可避免的会遇到这样或那样的难题，特别是在全面深化改革、推动高质量发展过程中，需要我们攻坚克难、闯关夺隘，碰到难题和困难就要在习近平新时代中国特色社会主义思想中探寻方法和答案，这应该成为我们开展工作的一条基本原则。
（三）以提升组织力为重点，推动机关基层组织建设实现新提升。机关基层党组织是推动省委决策部署落实的“神经末梢”，“末梢”不通就会出现“梗阻”。党的十九大明确提出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。省直机关各级党组织要准确把握党的十九大对基层党组织作出的新定位、提出的新要求，切实抓好贯彻落实。今年重点抓好三个“规范化”。一是机关党的组织生活规范化。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。每个党员无论职务高低，都要参加党的组织生活。目前，省直机关党的组织生活形式化的问题还比较突出，谈心谈话浮皮潦草，批评和自我批评不触碰实质。开展组织生活的目的就是要查摆问题、解决问题，扫帚不到，灰尘不净。有些同志思想上的问题、作风上的问题，都要拿到组织生活的框架内来解决，抓早抓小抓苗头，这样能够防止干部因思想滑坡导致犯糊涂、走岔道。机关各级党组织要严格执行组织生活制度，着力加强规范化建设，确保党的组织生活经常、认真、严肃。二是支部建设规范化。党的十九大党章修正案在党的基层组织一章中增写了党支部的职责，规定：“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。这是加强支部建设的根本遵循。要优化组织设置，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众的原则，优化组织设置方式，做到应建尽建、全面覆盖，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。要严格落实各项制度，包括“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度，以制度落实促进规范化水平的提升。坚持“抓两头带中间”，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部。三是党员教育管理监督规范化。目前这项工作还比较弱，必须严肃认真地抓起来。要充分发挥党支部管到人头的优势，扎实开展党员教育，严格党员日常管理，做好党内激励、人文关怀和帮扶工作，依靠党支部把党员管住管好。要把好“入口关”，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员的标准和程序；畅通“出口关”，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
（四）持之以恒正风肃纪，推动机关作风和纪律建设实现新提升。省直机关党员集中、执政骨干集中、权力和责任集中，机关党员干部的一举一动、一言一行，群众都很关注，一定程度上体现了党的形象。必须牢牢抓住保持党同人民群众的血肉联系这个根本，以永远在路上的韧劲，持之以恒正风肃纪，推动省直机关作风建设、纪律建设展现新的气象。一要持续强化“四风”整治。紧盯享乐主义和奢靡之风，深入治理改头换面、潜入地下等隐形变异的问题，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。要突出整治形式主义、官僚主义，警惕其新表现。形式主义、官僚主义的新表现在我们省直机关也是存在的，有的方面还比较突出。比如，表态多调门高，行动少落实差；“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。省直机关要全面对照形式主义、官僚主义的新表现，拿出过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效。二要持续强化监督执纪。机关纪检组织承担机关处以下干部的执纪监督问责职能，要认真履行职责，切实发挥作用。现在，机关纪委工作的部署落实多依靠机关党委来推动，习惯于敲边鼓打下手，主责主业意识不够强，工作内容主要是党风廉政教育，监督执纪问责作用发挥不明显。要深化机关纪检工作体制机制改革创新，健全完善纪工委对部门机关纪委的领导机制，进一步优化和压实部门机关纪委的职能责任。要紧盯重点问题线索、重点部门、重点岗位，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力减存量、遏增量，持续保持反腐败高压态势。三要持续强化党规党纪教育。近几年，我们省直机关纪检组织处理了不少违纪干部，既有重处分，也有轻处分。剖析其根源，有的是心存侥幸、揣着明白装糊涂，有的是缺乏对党规党纪的学习，无知者无畏，结果踩了红线，这说明省直机关的党规党纪教育还存在薄弱环节。各部门、各单位要把这项工作进一步突出出来，推动党规党纪学习教育经常化、制度化。要深入开展正反两方面典型教育，重点强化反面典型教育，凡是本部门发生的违纪违法案件都要在本部门开展警示教育，用身边人教育身边人。凡是被谈话函询的党员干部，都要在民主生活会和组织生活会上作出说明，反思自身、警示他人。
（五）着力增强执政本领，推动机关干部队伍能力建设实现新提升。当前我们省直机关党员干部面临一个重大的课题，那就是如何提高自身的素质和本领，适应新时代新形势新任务的需要。推动吉林振兴发展，要践行新发展理念，要深化改革创新，要走出振兴发展新路，就会不断地面对新的情况和新的问题，需要用新的思维、新的办法来应对。我们有些同志经常把拥抱新时代挂在嘴上，实际上思想还没有进入新时代，能力素质还没有跟上新时代。正如习近平总书记曾经指出的那样，“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”，习惯于老思路老套路，结果事倍功半、事与愿违。省直机关党员干部必须切实增强“本领恐慌”的危机意识，各级党组织要把提高干部素质当作一件大事，切实摆上位置，真正抓出成效。一要开展大学习活动。认真落实习近平总书记关于“全党来一个大学习”的指示要求，把省直机关大学习活动有声有色地开展起来。要教育引导机关党员干部牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，切实增强学习的自觉性、主动性，在学习中夯实坚定理想信念的真理支撑，在学习中汲取提升思想境界和道德情操的精神滋养，在学习中增强工作的科学性、原则性、系统性、预见性、创造性。机关各级党组织要积极营造氛围，建立学习机制，优化学习环境，大力弘扬良好学风。二要开展大调研活动。现在，一些机关干部常年不深入基层、不开展调查研究，坐在屋里闭门造车，腿脚呆懒了、脑袋锈住了、群众感情淡漠了，脱离实际的问题比较突出。调查研究不仅是一种工作方法，更是作风问题、政治问题。习近平总书记高度重视调查研究，多次强调要搞好调查研究，朝鲁书记就调查研究也提出过明确要求。省直机关要按照中央和省委的要求，大兴调查研究之风。各级党组织要积极推动，党员干部要积极主动，创新调查研究方式方法，克服走过场现象，使调查研究真正收到实效。现在，时代不同了，条件不同了，调查研究也要有一些新方法、新套路。省直机关各级党组织和党员干部要结合新的时代特点，开动脑筋、多想办法，既可以省内调研，也可以省外调研；既可以“线下”调研，也可以“线上”调研；既要围绕中心开展调研，也要立足岗位开展调研；既要问计于群众，也要问计于专家，不管采取什么方式，归根结底是要求实效，不能搞形式，更不能追求轰轰烈烈的场面。
围绕中心、服务大局是省直机关的基本职能。习近平总书记指出，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，答好幸福美好吉林这张考卷，省直机关肩负着重大责任。省委已经对全面振兴发展作出明确部署，省委十一届二次全会提出了“七个着力”，着力提高经济发展质量和效益、着力提升创新创造水平、着力全面深化改革开放、着力促进区域协调发展、着力增强社会治理能力、着力加强生态文明建设、着力提高人民生活水平，提出要深化供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、实施乡村振兴战略、推动服务业发展攻坚等等，春节后第一个工作日，就召开“三抓”大会，就营商环境、项目建设、工作落实作出部署。实现省委确定的目标、完成省委安排的任务，需要我们省直机关进一步强化围绕中心、服务大局的意识，切实担负起推动发展的责任。要进一步解放思想。思想僵化就会故步自封，因循守旧就会寸步难行。省直机关要带头落实“思想再解放、改革再深入、工作再抓实”要求，以解放思想为先导，着力打破传统思维惯性的束缚，着力摒弃陈旧的思想、保守的观念，持续开展“头脑风暴”，让新思维、新理念、新思路蔚然成风，以思想大解放带动工作大提升。要勇于担当负责。“为官避事平生耻”。省直机关党员干部要时刻把使命放在心上、把责任扛在肩上，勇于正视矛盾问题，敢于直面困难挑战，发扬较真碰硬精神，敢于啃“硬骨头”，敢于涉险滩，不当“太平官”，不做“老好人”，在担当负责中积极作为、奋发有为。要提振干事创业精气神。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。省直机关的党员干部就是要有这样的革命气概和奋斗精神，不安于现状、不甘于平庸，时刻保持坚守理想的骨气、敢为人先的志气、革故鼎新的锐气、蓬勃向上的朝气，不断提振精气神、凝聚正能量，切实提高服务发展、服务群众的机关效能，以“钉钉子”精神抓好工作落实，在吉林振兴发展中当好“排头兵”。
三、加强领导，不断提高省直机关党的建设质量
一要压实各级责任。习近平总书记指出，“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”要切实强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，进一步构建完善机关党建责任体系，拧紧管党治党责任的“螺丝扣”，把严的要求贯穿到机关管党治党全过程，覆盖机关党的建设全领域。重点压实“四个责任”，即党委（党组）的“首要”责任、机关党委的“主业”责任、基层党组织的“主角”责任和机关工委的“主抓”责任。要完善落实机关党建责任清单制度，建立完善党委（党组）书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。要继续扎实开展机关党建述职评议考核工作，科学设置考评指标和办法，强化考核结果运用，不断提高述职评议考核的严肃性和实效性。要加强机关党建问责工作，对在专项巡视、综合考核、督促检查过程中发现的机关党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等突出问题，严肃问责失职失责的党组织和主要负责人。要高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域阵地建设，强化正确舆论导向，牢牢把握意识形态工作主动权。
二要加强制度建设。制度建设是管根本、管长远的，提高机关党建质量必须高度重视制度建设。要严格执行中央和省委已经出台的党建制度，近年来，中央和省委就全面从严治党出台了一系列规章制度，形成了丰富的制度成果，制度的笼子越扎越紧、越织越密。省直机关各级党组织和广大党员要深入学习制度，严格执行制度，确保制度落实不走样、不变通。要健全完善机关党建各项工作制度，以定期议党和专题议党、年度党建工作述职评议考核、半年综合调研督查、经常性督学促学等“四项制度”为重点，统筹推进机关党建工作制度建设。要进一步增强制度执行力，加强监督检查，用监督传递压力，用压力推动落实。要严肃查处违反和破坏法规制度的党组织及党员干部，防止“破窗效应”，坚决捍卫党内法规制度的严肃性。
三要注重工作创新。新时代新形势给机关党建提出了许多新任务新要求，同时，机关党建自身也出现很多新情况新问题，这就要求我们与时俱进、更新理念，不断创新工作方式方法，这是提高机关党建质量的必然要求。要结合机关党建运行规律和新形势新任务，加强对机关党建理论创新、实践创新的研究。要围绕调动机关党员干部的积极性、主动性、创造性，积极探索行之有效的措施和办法，建立完善正向激励机制。要重视运用互联网、移动互联网以及“两微一端”等新媒体和现代信息技术做好机关党建工作，积极开展“线上”党建工作。要重视总结推广典型经验，对省直机关党建工作中涌现出来的新鲜经验和做法，要及时总结推广，切实发挥以点带面的作用。
四要加强机关党务干部队伍建设。机关党务干部队伍是开展机关党建工作的骨干力量。没有高素质的机关党务干部队伍，就不可能有高质量的机关党建工作。面对日益繁重的机关党建工作任务，加强机关党务干部队伍建设刻不容缓。省直各部门各单位要按照规定和要求，把机关党务干部配齐配强配到位。要以强化责任为核心，以能力建设为重点，努力建设一支党性坚强、作风正派、了解全局、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质机关党务工作干部队伍。要加强对机关党务干部队伍的培训，使之成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人。要充分调动机关党务干部的积极性，关心党务干部的成长进步，让党务干部精神上受鼓励、工作上有激励，树立党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向。
同志们，做好新时代省直机关党建工作，任务艰巨，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面深入贯彻党的十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的进取精神和一往无前的奋斗姿态，不断开创新时代省直机关党的建设新局面，为新时代吉林全面振兴发展作出新的更大的贡献！