第一章 总 则
　 第一条 为在吉林市人才市场（以下简称人才市场）建立并实行网上会员制，根据人才市场管理法规和信息网络管理的有关规定，制定本章程。
　 第二条 人才市场实行网上会员制，旨在拓展市场服务功能，加强与用人单位和求职人员的紧密联系，开展网上人才交流，为单位择人与个人择业提供优质、便捷服务。
　 第三条 凡具有独立法人资格的市内外各类企事业单位，承认本章程，均可申请入会。
　 第四条 会员由用人单位会员组成。用人单位会员是指以招用人才为主要目的而入会的单位。
　 第五条 人才市场为会员单位提供优先、优惠服务。优先是指市场简化办事手续，为会员单位及时提供服务；优惠是指人才市场按现行收费标准，为会员单位提供优惠或免费服务。
　 第六条 吉林市人才市场负责网上会员制的统一管理工作。

第二章 会员权利
　 第七条 各种类型用人单位经申请均可成为信息网络会员，网络会员可任选一年期、半年期、三个月、一个月四种服务方式。

会员单位可享受的服务：
1. 会员单位可以通过市场信息网及其合作的新闻媒体，优先免费发布招聘人才信息（在网上保存时间不超过会员期限）；
2. 会员单位可以通过市场信息网和信息库，优先免费查询求职人员信息资料；
3. 会员单位可以通过市场信息网以及电话、信函、传真、电子邮件等方式，优先获得市场提供的人才政策业务咨询和网上信息等服务；

第三章 会员义务
第八条 会员应履行以下义务：
1．遵守国家与地方的人才市场法律、法规，执行国家有关人事人才政策，维护人才市场秩序，接受人才市场的管理；
2．根据业务需要，定期向人才市场报送有关信息资料，并保证信息的准确、可靠和及时；
3．经常性地向人才市场反馈服务情况，对人才市场工作提出意见和建议；
4．严守本会员的信息密码，不得转借个人或其它单位，不作其它用途；
5．根据收费标准和会员期限，向人才市场交纳会员会费。

第四章 入会与退会
　 第九条 单位单位出具营业执照副本及复印件、经办人身份证及复印件、招聘简章（包括单位简介、招聘岗位、人数、条件、待遇及其他规定要求等），机关事业单位出具单位介绍信、经办人身份证及复印件、招聘简介，外地企事业单位除提供以上材料外，还需提供当地市（地）级人才服务机构签发的《赴外招聘批准书》；填写入会登记表和协议书；按规定交纳会员费，经人才市场审核同意并签订入会协议书后成为网上单位会员。会员期满再入会的，需重新办理入会手续。
　 第十条 会员在人才市场活动中如有违反本章程规定，经提示不能按期改正，或已丧失会员条件的，人才市场有权暂停或取消其会员资格，并且不退会员费。
　 第十一条 会员严重违反国家和地方有关法津、法规的，市场可以提请有关部门进行处理。

第五章 附 则
　 第十二条 本章程由吉林市人才市场负责解释。
　 第十三条 本章程自公布之日起实行。

第六章  免责条款
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