大专以上 "1.形象气质佳，从事过相关工作，了解人力资源管理的基本理论、方法和流程，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、五险一金的办理等； 2.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协调； 3.能够组织和协调各种人力资源管理活动，如招聘面试、培训课程、绩效考核等； 4.分析和解决问题的能力：能够分析和解决人力资源管理中出现的问题，提出合理的解决方案； 5.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够高效地处理各种文档和数据； 6.爱岗敬业，具有责任心，按时完成岗位工作及领导交代的其它工作。" 工资面议 五险一金